Advertisement
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email yanahanahyanah545@gmail.Com
Dalam sistem bekerja setiap karyawan pasti ada memiliki Evaluasi dan nilai pekerjaannya baik itu berupa sendiri atau bekerja sama dengan team,dalam maanajemen sistem kerja selalu ada mendapatkan motovasi dan infirasi yang berbeda-beda dalam menganalisis kan suatu pekerjaan sehingga adanya evaluasi manajemen dalam kinerja kerja, nyaman dalam bekerja dan sering juga disebutkan dengan ketidakcocokan dalam bekeraja antara team atau individual, Sesuatu didalam Penilaian kinerja adalah proses mengevaluasi seberapa baik karyawan melakukan pekerjaan mereka jika dibandingkan dengan seperangkat standar, dan kemudian mengkomunikasikan informasi tersebut kepada karyawan Atau juga dapat disimpulkan bahwa penilaian kinerja adalah suatu proses mengevaluasi atau menilai hasil kerja yang dilakukan pihak manajemen untuk memberikan informasi kepada para karyawan secara individual tentang mutu atau sasaran yang menjadi. Pekerjaannya
Dalam teorinya, berarti membahas sejarah perkembangan manajemen, ulasan tentang komponen manajemen, atau sistem perkembangunan kinerja karyawan dan standar kinerja itu sendiri, serta berbagai metode dan model pengukuran kinerja dan prosedur pelaksanaan evaluasi kinerja. Tujuannya adalah agar karyawan dapat melatsanakan pekerjaan mereka secara efisien dan efektif
Selain itu, kehilangan uang menunjukkan ketidakefektifan, karena tidak terjadi pemborosan yang berdampak pada kehilangan. Dan kerugian adalah sesuatu yang tidak boleh terjadi dalam bisnis, terutama dalam bisnis. Selain itu, para ahli manajemen memberikan perspektif yang berbeda tentang kinerja kerja saat ini berdasarkan perspektif mereka sendiri dan bahkan pengalaman langsung karyawan yang mereka amati dan rasakan saat mereka bekerja. Karyawan ini adalah sumber daya manusia atau individu yang bekerja di organisasi bisnis, baik pemerintah maupun swasta. Kemampuan karakteristik, yang dapat menumbuhkan kecerdasan (intelektual, emosional, spiritual, dan sosial), yang membantunya menjadi lebih mampa saat menghadapi berbagai tantangan. Kemampuan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang memungkinkannya.
